Namir
Anil
Maakt van HR meer dan alleen papierwerk en protocollen. Ziet mensen als mensen, niet als resources. Met zijn strategische blik verbindt hij personeelsvraagstukken direct aan bedrijfsdoelen. Want laten we eerlijk zijn: zonder de juiste mensen zijn al die mooie plannen maar papieren tijgers.
Amir
Als stakeholders een knoop zijn, is Amir het mes dat erdoorheen snijdt. Heeft een talent om complexe problemen terug te brengen tot "waarom maken we het eigenlijk zo moeilijk?" Combineert professionele scherpte met een flinke dosis humor - want verandering hoeft niet saai te zijn. Kiest liever een duurzame oplossing dan een snelle pleister.
Jeroen
De brug tussen werkvloer en management, die beide talen vloeiend spreekt. Heeft een zesde zintuig voor waar het écht schuurt in productie. Met een mix van technische kennis, menselijk inzicht en aanstekelijk enthousiasme krijgt hij zelfs de meest vastgeroeste processen weer soepel draaiend. Want waarom moeilijk doen als het samen kan?
